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为汇聚攻坚力量，全面推进乡村振兴，盐津县坚持抓党建促乡村振兴，将强基础、育人才、促增收作为乡村振兴的强劲动力，真正把组织效能转化为乡村振兴发展优势。

建强组织领导，推动干部下沉

严格落实“五级书记”抓乡村振兴的工作要求，建立健全各司其职的“抓谋划、找问题，抓落实、抓整改，抓监督、抓通报”“三个责任”落实体系，形成上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。建立落实一月一预警、一月一排查、一月一研判、一月一督查、一月一报告等“五个一”工作机制，充分运用盐津县“4+2”农村社会治理平台，形成“线下线上”相结合、“网格网络”同发力格局，坚决不让一户返贫致贫。坚持把懂农业、爱农村、爱农民的年轻干部安排到乡镇锻炼；因村派人、尽锐出战、科学组队，抽调年轻后备干部到村担任第一书记（指挥长）。 

强化招才引智，助推产业兴旺

积极引进养殖类高层次专业人才，成立省级专家基层科研工作站；依托国家乡村振兴科技特派团及对口帮扶资源，开展技术服务，引进新品种、新技术，集中攻关技术瓶颈，带动本土人才培养360余人次，形成了国家、省、市、县四级专家联合，育种、畜牧、兽医专业体系配套的专家人才队伍，有效解决产业发展人才技术难题。结合产业发展实际需求，依托“干部规划家乡行动”“归雁兴盐行动”，引导在外优秀人才通过人心回归、智力回归、投资回归等方式，助推盐津经济社会发展。推动建立自然资源、养殖产业等行业系统人才、市外优秀人才回归乡村，带动本土劳动力就近就地就业，进一步引导人才向乡村振兴一线流动。

发展富民产业，带动群众增收

聚焦产业发展规模小、产业链条不完善、市场竞争力弱等问题，不断加强党组织引领作用，采取“政府主导、群众主体、企业参与、市场运作”的发展模式，努力在组织化程度、科技化水平、精细化管理、市场化经营上下功夫、出成效，持续推进以肉牛、乌骨鸡、竹子为代表的“3+N”富民产业发展。注重新机制和老方法的有效结合，探索实践“党建+集体经济+供销”发展模式，通过党组织引领、基层供销带动，实现“集体经济+供销+村组干部+农户”利益联结绑定，持续壮大村级集体经济，带动农民群众增收致富。

信息来源：“盐津微党建”微信公众号

平台编辑：盐津县融媒体中心